6月30日，全国第一张智能制造工程技术人员专业方面技术等级证书产生，编号为031200××××××2306000001的“一号证书”授予了天津荣程钢铁集团公司的新员工赵大宇，我市共有27人获得全国首批智能制造专业方面技术等级证书，这标志着我市数字人才培育工作迈上了新台阶。

  近年来，人机一体化智能系统、人工智能、区块链、云计算、大数据等数字技术加速创新，天津市人社局把落实数字人才培育项目作为推进市委市政府“十项行动”的重要抓手，在全国率先出台落地政策、发布补贴标准，规范培训运行，创新监督制度，形成了可复制、可推广的天津模式。目前，我市20家大数据、智能制造企业1000余人次参加数字人才项目培训，首批大数据专业、首批智能制造专业初级培训班均完成培训和全国统一专业方面技术等级考核。

  今年3月，市人社局在全国首次实施高校、领军企业、数字人才培育项目培训机构三方协同的智能制造专业产教融合“订单班”模式，开拓了数字人才培育助力制造业高水平发展的新路径，真正的完成“人才毕业就能上岗，上岗就能胜任”。

  天津荣程钢铁集团公司是国内钢铁行业的有突出贡献的公司，公司正处于数字化转变发展方式与经济转型的关键时期，急需引育一批复合型人才。市人社局在主题教育调研中得知此情况，立即撮合中德应用技术大学毕业学年学生参与为企业定制的数字人才培育项目人机一体化智能系统专业培训。该企业人力资源部门负责人说，经过数字人才订单班培训后，这批学员“毕业即上岗”，已与公司签订合同并入职企业关键岗位，为企业选拔输送了合适人才，解决了企业实际困难。赵大宇就是首期人机一体化智能系统订单班的学员，当时还在中德应用技术大学智能制造学院自动化专业学习。在得知获得全国001号证书后，他非常激动，通过智能制造订单班90课时规范化培训，开阔了视野，提高了实际操作能力，实现了学以致用，每月还会增加技术等级补贴，进一步体现了个人价值，走上了职业发展的快速路。

  今后，市人社局将再遴选一批数字人才项目培训机构，进一步加大数字人才培训力度，以产业数字化与数字产业化为核心，以产教融合培养、产业人才创新创业联盟人才提升培训为重点，到2030年末，培育数字化的经济技术技能人才1万人以上、数字化的经济工程师5000人以上、数字化的经济卓越工程师1000人以上，形成数字化的经济专业人才“金字塔”，打造国内有一定的影响力的数字人才高地，为实施“十项行动”提供更有力的数字人才支撑。